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Nueva normativa abril 2025 — RDL 11/2024 ya en vigor

Y si pudieras trabajar menos y seguir cobrando una pension?

La jubilacion parcial con contrato de relevo te permite reducir tu jornada hasta un 75% y cobrar una pension proporcional — sin penalizacion permanente.

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25%50%75%

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Cambio normativo importante

La reforma RDL 11/2024 ha cambiado las reglas

Desde abril 2025, las condiciones para acceder a la jubilacion parcial con contrato de relevo son diferentes.

AspectoAntes (hasta marzo 2025)Ahora (desde abril 2025)
Anticipacion maxima4 anos antes de la edad ordinaria3 anos antes de la edad ordinaria
Contrato de relevoTemporal o indefinidoSolo indefinido + jornada completa
Primer ano reduccion25-75% sin restriccion20-33% si anticipas >2 anos
RelevistasSolo desempleados+ fijos-discontinuos
Mantenimiento contratoHasta jubilacion del parcial2 anos adicionales post-jubilacion

Estos cambios hacen mas urgente planificar tu jubilacion parcial con datos actualizados.

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Preguntas frecuentes

Que es la jubilacion parcial con contrato de relevo?
Es una modalidad que permite a trabajadores del Regimen General reducir su jornada entre un 25% y un 75%, cobrando una pension proporcional a las horas no trabajadas. Tu empresa debe contratar a un relevista que cubra las horas vacantes. Combinas salario reducido + pension parcial hasta tu jubilacion definitiva.
Cuantos anos necesito cotizados?
Necesitas al menos 33 anos cotizados a la Seguridad Social (25 anos si tienes discapacidad reconocida del 33% o superior). Tambien se requieren 6 anos de antiguedad minima en tu empresa actual.
Mi empresa puede negarse?
Si. La jubilacion parcial requiere acuerdo mutuo entre empresa y trabajador. La empresa debe aceptar formalizar el contrato de relevo con un sustituto. Sin este acuerdo, no se puede acceder a la jubilacion parcial. Por eso es fundamental negociar con tiempo.
Cuanto puedo reducir mi jornada?
Entre un 25% y un 75%. El maximo del 75% solo es posible si el contrato de relevo es a jornada completa e indefinido. Si el relevo es temporal o a tiempo parcial, el limite baja al 50%. Con la nueva normativa (RDL 11/2024), si anticipas mas de 2 anos, el primer ano se limita al 20-33%.
Pierdo pension al jubilarme parcialmente?
No. La jubilacion parcial NO aplica coeficiente reductor. Cuando te jubiles definitivamente, la Seguridad Social recalcula tu pension con todos tus anos cotizados, incluidos los de la etapa parcial. Tu pension definitiva sera igual o mejor que si no hubieras pedido la parcial.
Como afecta tener dos pagadores al IRPF?
Al tener dos pagadores (empresa + Seguridad Social), es casi seguro que tendras que hacer la declaracion de la Renta. Las retenciones aplicadas por separado suelen ser menores de lo que corresponderia, lo que puede generar una cuota a pagar en la declaracion anual. Tenlo en cuenta al planificar tu primer ano de jubilacion parcial.
Que pasa cuando me jubilo definitivamente?
Al alcanzar la edad ordinaria o cesar tu contrato parcial, pasas a jubilacion definitiva. La Seguridad Social recalcula tu pension con TODOS los anos cotizados (incluidos los de la etapa parcial) y las ultimas bases de cotizacion. Cobras el 100% de la pension resultante, sin ningun descuento.

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