Jubilación Anticipada de la Policía Local en 2026: Coeficientes y Requisitos

Dos formas de jubilarse antes siendo policía local

Si eres agente de Policía Local y quieres adelantar tu jubilación, conviene que no mezcles dos cosas que la gente confunde a diario. Hay dos vías y funcionan al revés en lo que más importa: el dinero.

1. La jubilación anticipada general del Régimen General de la Seguridad Social (RGSS), en su versión voluntaria o involuntaria. La puede pedir cualquier trabajador. Aplica coeficientes que recortan la pensión de por vida.
2. El coeficiente reductor de edad por actividad peligrosa (art. 206 de la LGSS), que para la Policía Local se concretó en el Real Decreto 1449/2018, de 14 de diciembre. Esta vía adelanta la edad de acceso sin penalizar la cuantía.

Aquí va el matiz honesto que casi nadie te cuenta: el coeficiente reductor de edad no es algo que la Policía Local tenga «por ser policía». Solo existe porque hay un real decreto que lo reconoce de forma expresa. Y en esto la Policía Local es de los pocos colectivos privilegiados: tiene su vía aprobada desde 2019. La Policía Nacional (para los ingresados desde 2011) y la Guardia Civil no la tenían; su jubilación anticipada estaba en fase de proyecto tras una sentencia del Tribunal Supremo de mayo de 2025. No des por hecho que todos los cuerpos están igual, porque no lo están.

Vía 1a: jubilación anticipada voluntaria (RGSS)

Esta es la opción que tiene cualquier trabajador del Régimen General, y por tanto también un policía local. Los requisitos básicos en 2026 son:

• Al menos 35 años cotizados (sumando toda tu vida laboral, no solo el cuerpo).
• Adelantar como mucho 2 años sobre la edad ordinaria.
• Que la pensión resultante no quede por debajo de la pensión mínima que te correspondería al cumplir los 65 (regla anti-fraude de la anticipada voluntaria).

Los coeficientes reductores se aplican por cada mes de adelanto, no por trimestre, y siguen tablas no lineales: cuantos más años hayas cotizado, menor es el recorte. Esta es la tabla vigente para 2026 según los años cotizados (arts. 207-208 de la LGSS, Ley 21/2021):

Ejemplo orientativo. Un agente con 39 años cotizados y una base reguladora de 2.400 € quiere jubilarse 2 años antes por la vía voluntaria. Le corresponde el tramo de 38-41 años, con un recorte del 19 % a 24 meses. Su pensión pasaría de 2.400 € a 2.400 × (1 − 0,19) = 1.944 €/mes. Son 456 € menos al mes, y de por vida. Por eso conviene hacer números antes de firmar nada.

Vía 1b: jubilación anticipada involuntaria (RGSS)

La modalidad involuntaria existe para quien pierde el empleo por causas ajenas a su voluntad. Sus condiciones son algo más favorables que la voluntaria:

• Al menos 33 años cotizados.
• Adelantar hasta 4 años sobre la edad ordinaria.
• Que el cese se deba a una causa de las admitidas por la ley (reestructuración, extinción del contrato por causas objetivas, etc.) y que estés inscrito como demandante de empleo.

En la Policía Local esta vía es poco habitual, porque la mayoría son funcionarios de carrera con una estabilidad muy alta. Puede tener sentido en supuestos concretos de cese o de situaciones que encajen en las causas legales, pero no es la salida típica del colectivo. También aquí el recorte es permanente, aunque algo menor que en la voluntaria para el mismo adelanto.

Vía 2: el coeficiente reductor de edad del RD 1449/2018

Esta es la vía buena, y la específica de la Policía Local. El Real Decreto 1449/2018 (BOE-A-2018-17135) desarrolla el art. 206 de la LGSS y reconoce un coeficiente reductor de la edad de jubilación para los funcionarios de carrera de la Policía Local encuadrados en el Régimen General. Su gran ventaja es que adelanta la edad sin tocar la cuantía de la pensión.

Cómo se calcula el adelanto

El coeficiente es de 0,20 por cada año completo efectivamente trabajado y cotizado como policía local (art. 2.1). En la práctica, cada 5 años de servicio adelantan 1 año tu edad de jubilación:

El adelanto se topa en 5 años con carácter general, y sube a 6 años para quien acredite la actividad efectiva durante un período largo (art. 2.2). Ese sexto año se alcanza de forma paulatina: hacen falta 36 años y 6 meses de servicio si te jubilas en 2023, 2024, 2025 o 2026, y 37 años desde 2027 (disposición transitoria primera). Las cifras de la tabla son orientativas y parten de una edad ordinaria de 66 años y 10 meses; si acreditas 38 años y 3 meses cotizados, tu edad ordinaria baja a 65 años y el adelanto se resta de ahí.

Requisitos para usar esta vía

• Tener cubierto el período de carencia general de 15 años de cotización (art. 2.3).
• Haber cotizado al menos 15 años efectivos como policía local. Esos 15 años dan derecho a un adelanto de 3 años (15 × 0,20 = 3).
• Haber permanecido en activo como policía local hasta el hecho causante de la jubilación. Si alcanzas la edad reducida, cesas como policía local pero sigues de alta por otra actividad laboral, también conservas el derecho (art. 5).

Del cómputo de actividad se descuentan las faltas al trabajo, con excepciones razonables: no restan la incapacidad temporal (común, profesional o por accidente), las suspensiones por maternidad, paternidad, adopción, acogimiento o riesgo durante el embarazo y la lactancia, ni los permisos y licencias retribuidos (art. 3).

Por qué esta vía no penaliza la pensión

Aquí está la diferencia que marca todo. El art. 4 del RD 1449/2018 dice que el período en que se reduce la edad se computa como cotizado al único efecto de determinar el porcentaje aplicable sobre la base reguladora. Es decir: te jubilas antes, pero a efectos del cálculo es como si hubieras seguido cotizando esos años. Por eso la cuantía no baja. Es justo lo contrario de los coeficientes reductores de pensión de la anticipada general, que sí recortan.

Quién paga esta ventaja

No es gratis, y no la paga solo el ayuntamiento. Para financiar el adelanto sin penalizar la pensión se aplica una cotización adicional sobre la base de contingencias comunes (art. 6 del RD 1449/2018 y disposición adicional 165ª de la Ley 6/2018). El tipo total es del 10,60 %: 8,84 % a cargo de la administración y 1,76 % a cargo del propio funcionario. Conviene saberlo, porque ese 1,76 % sale de tu nómina mes a mes.

El mito de la prejubilación y de jubilarse «a los 60»

Dos ideas circulan por las comisarías locales y conviene desmontarlas.

«Existe la prejubilación del policía local». No existe como figura propia. No hay un plan de bajas incentivadas ni un acuerdo con el ayuntamiento para irte antes. Lo que hay es la combinación de segunda actividad (el pase a tareas no operativas) más la jubilación a edad reducida por coeficiente. La segunda actividad no es una jubilación: sigues siendo funcionario en activo, cobrando y cotizando. La jubilación llega cuando cumples los requisitos.

«Los policías locales se jubilan a los 60». No de forma automática. Para llegar a los 60-61 años necesitas el adelanto máximo de 5 o 6 años, y eso exige muchos años de servicio efectivo en el cuerpo (25 años para 5 años de adelanto, 36 años y 6 meses para 6 años en 2026). Quien tenga el mínimo de 15 años de cuerpo solo adelanta 3 años. Y, además, el adelanto se resta de la edad ordinaria vigente (66 años y 10 meses en 2026), no de un «65» fijo. Para jubilarte realmente a los 60 tendrías que entrar joven en el cuerpo y permanecer en él prácticamente toda tu vida laboral.

Cuánto se pierde al adelantar la jubilación

La pregunta del millón. La respuesta depende por completo de qué vía uses. Por el coeficiente de edad del RD 1449/2018 no pierdes nada de cuantía. Por la anticipada general del RGSS sí, y el recorte es permanente. Esta tabla compara, de forma orientativa, ambos escenarios para un agente con base reguladora de 2.400 € y 39 años cotizados:

Las cifras son ejemplos para ilustrar el orden de magnitud, no una liquidación oficial. El recorte real de la anticipada general depende de los meses exactos de adelanto y de tus años cotizados, y se aplica mes a mes con tablas no lineales (no es un porcentaje plano). La conclusión práctica es clara: si tienes derecho al coeficiente de edad, casi siempre es mejor que la anticipada general, porque te jubilas antes sin perder cuantía. Recuerda además que ninguna pensión puede superar el tope de 3.359,60 €/mes (47.034,40 €/año en 2026, BOE Real Decreto 39/2026).

Un apunte que se olvida: las pensiones públicas no cotizan a la Seguridad Social. Del bruto solo se descuenta la retención de IRPF. Así que tu pensión neta es la pensión bruta menos la retención, y nada más.

Cómo solicitarla, paso a paso

1. Descarga tu informe de vida laboral. Lo tienes en la Sede Electrónica de la Seguridad Social (importass.gob.es). Revisa que aparezcan todos tus períodos como policía local y cualquier período anterior en otra administración o en el sector privado, porque de ahí salen los dos cómputos que importan: los 15 años de carencia general y los 15 años efectivos de cuerpo.
2. Avisa a tu ayuntamiento en plazo. Si quieres acogerte al coeficiente de edad, tienes que comunicar a tu administración municipal la voluntad de hacerlo antes del 31 de enero de cada año (disposición transitoria segunda del RD 1449/2018, sobre la tasa adicional de reposición). No es un trámite menor.
3. Calcula tu pensión estimada. Usa nuestra calculadora gratuita para ver tu pensión a la edad ordinaria y comparar escenarios de adelanto antes de decidir nada.
4. Compara las dos vías. Si tienes derecho al coeficiente de edad, mira qué edad de acceso te da frente a una jubilación anticipada general y cuánto recortaría esta última tu pensión. La diferencia suele ser de cientos de euros al mes.
5. Confirma tu edad de acceso concreta. Revisa cuál es tu edad de jubilación como policía local según tus años de cuerpo y tu edad ordinaria, y solicita la jubilación con varios meses de antelación para que el reconocimiento llegue a tiempo.

Una última recomendación: contrasta tu caso con tu sindicato o con el servicio de recursos humanos del ayuntamiento, y si hay dudas, con la Tesorería General de la Seguridad Social. El RD 1449/2018 fija el marco, pero cada vida laboral tiene matices (períodos en otros cuerpos, lagunas de cotización, segunda actividad) que pueden cambiar tu fecha exacta.