Pensión no contributiva de invalidez: requisitos, cuantía y diferencias con la contributiva

Por Calculadora de Jubilación · Actualizado el 24 de septiembre de 2026 · España · Fuentes oficiales

¿Te han denegado la incapacidad o no estás de acuerdo con el grado?Que un abogado valore tu caso

La pensión no contributiva de invalidez es para quien tiene un grado de discapacidad o de enfermedad crónica del 65 % o más y no tiene ingresos suficientes, aunque nunca haya cotizado. En 2026 el importe completo es de 8.803,20 € al año, 628,80 € al mes en 14 pagas, y puede bajar si tú o tu familia tenéis ingresos. Esta guía explica los requisitos, cómo se calcula el límite de ingresos de tu hogar, el complemento por necesitar ayuda de otra persona, qué pasa si trabajas y en qué se diferencia de la incapacidad permanente contributiva, que depende de lo que has cotizado.

Qué es y por qué ahora se llama «incapacidad no contributiva»

Es una pensión de la Seguridad Social en su modalidad no contributiva: no depende de lo que hayas cotizado y no exige haber trabajado. La Ley 2/2025 sustituyó en la Ley General de la Seguridad Social la expresión «invalidez no contributiva» por «incapacidad no contributiva» (disposición adicional única). Es la misma pensión, con los mismos requisitos. Los artículos 366 y 367 conservan todavía la palabra «invalidez» en el texto consolidado, y ese es el nombre con el que se sigue conociendo.

No es un grado de incapacidad permanente. La incapacidad permanente contributiva protege a la persona trabajadora que presenta «reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral» (LGSS art. 193.1). La no contributiva parte de otra cosa: de un grado de discapacidad y de tus ingresos.

Requisitos: edad, residencia, grado y falta de ingresos

La ley exige cuatro requisitos a la vez (LGSS art. 363.1):

• Edad: ser mayor de 18 años y menor de 65.
• Residencia: residir legalmente en España y haberlo hecho durante 5 años, de los cuales 2 tienen que ser inmediatamente anteriores a la solicitud. La residencia no se considera interrumpida por «ausencias del territorio español inferiores a noventa días a lo largo de cada año natural», ni cuando la ausencia se debe a una enfermedad debidamente justificada (RD 357/1991, art. 10.2).
• Grado: «Estar afectadas por una discapacidad o por una enfermedad crónica, en un grado igual o superior al 65 por ciento». El grado se fija con un baremo que valora «tanto los factores físicos, psíquicos o sensoriales de la persona presuntamente con discapacidad, como los factores sociales complementarios» (LGSS art. 367.1).
• Ingresos: carecer de rentas o ingresos suficientes. Se considera que son insuficientes cuando su suma anual «sea inferior al importe, también en cómputo anual, de la prestación» (art. 363.1.d). Para 2026, eso significa ingresar menos de 8.803,20 € al año si vives solo.

No se pide ningún periodo de cotización. El grado de discapacidad lo reconoce el órgano competente de tu comunidad autónoma, o el Imserso en Ceuta y Melilla (RD 888/2022, art. 5.1), y esa calificación «será independiente de las valoraciones técnicas efectuadas por otros organismos en el ejercicio de sus competencias públicas» (art. 2.3): tener una incapacidad permanente del INSS no te da por sí sola el 65 %, ni al revés.

Estos requisitos no solo cuentan para entrar. Los ingresos, la convivencia, la residencia y el grado «condicionan tanto el derecho a pensión como la conservación de la misma y, en su caso, la cuantía de aquella» (art. 363.6). Si una mejoría deja tu grado por debajo del mínimo, o pasas a disponer de ingresos suficientes, la pensión se extingue (RD 357/1991, art. 7).

El límite de ingresos si vives con tu familia

Si convives con tu cónyuge o con parientes por consanguinidad hasta el segundo grado (padres, hijos, hermanos, abuelos o nietos), la ley considera que formáis una unidad económica: existe en todos los casos de convivencia con personas «sean o no beneficiarias, unidas con aquel por matrimonio o por lazos de parentesco de consanguinidad hasta el segundo grado» (LGSS art. 363.4). Entonces, aunque tú no tengas ingresos, el requisito solo se cumple si la suma de los ingresos de todos queda por debajo del límite de acumulación de recursos.

Ese límite es el importe anual de la pensión más el 70 % de esa cifra por cada conviviente, menos uno (art. 363.2). Si convives con tus padres o con tus hijos, el límite se multiplica por 2,5 (art. 363.3). Con el importe de 2026 quedan así:

Cuentan como ingresos «cualesquiera bienes y derechos, derivados tanto del trabajo como del capital, así como los de naturaleza prestacional» (art. 363.5): sueldos, pensiones, prestaciones y rendimientos de ahorros o inmuebles. De los bienes se toman sus rendimientos efectivos, «con la excepción, en todo caso, de la vivienda habitualmente ocupada por el beneficiario». «Tampoco se computarán las asignaciones periódicas por hijos a cargo.»

Cuánto se cobra en 2026 y cuándo se reduce

El importe completo de la pensión no contributiva de incapacidad para 2026 es de 8.803,20 € al año (Real Decreto-ley 3/2026, art. 2.5). Se paga en 14 pagas, dos de ellas extraordinarias en junio y noviembre (RD 357/1991, art. 14.1): 628,80 € en cada una. Esa es la cuantía íntegra, sin complemento. A partir de ahí se aplican estas reglas (LGSS art. 364):

• Tus ingresos propios son compatibles con la pensión «siempre que los mismos no excedan del 35 por ciento del importe, en cómputo anual, de la pensión no contributiva»: en 2026, 3.081,12 € al año. Lo que pase de ahí se descuenta de la pensión.
• Si convives con personas que no cobran esta pensión y la suma de los ingresos de la unidad más la pensión supera el límite de la tabla anterior, la pensión se reduce lo necesario para no sobrepasarlo.
• Si en tu hogar hay más de un beneficiario, al importe se le suma el 70 % por cada beneficiario adicional y el total se reparte a partes iguales. Con dos beneficiarios, cada uno cobra 7.482,72 € al año.
• Hay un mínimo: la pensión reconocida es, como mínimo, del 25 % del importe completo, 2.200,80 € al año (157,20 € por paga).

Un ejemplo con una persona que vive sola: si sus ingresos propios son de 4.401,60 € al año, la mitad de la pensión, el exceso sobre el 35 % es de 1.320,48 €, y la pensión queda en 7.482,72 € al año, 534,48 € por paga. Es un cálculo orientativo: la cuantía exacta la fija la resolución, con tus ingresos acreditados.

La pensión se cobra desde el día primero del mes siguiente a aquel en que presentas la solicitud (art. 365), así que no conviene retrasarla si ya cumples los requisitos.

El complemento del 50 % por necesitar ayuda de otra persona

Si tu grado es del 75 % o más y, como consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesitas «el concurso de otra persona para realizar los actos más esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos», tienes derecho a un complemento equivalente al 50 % del importe de la pensión (LGSS art. 364.6). En 2026 son 4.401,60 € al año, que se suman a la pensión: 13.204,80 € al año en total, 943,20 € por paga si cobras la pensión completa.

La necesidad de otra persona se valora con el baremo de dependencia: «Se estimará acreditada la necesidad de concurso de tercera persona cuando de la aplicación del referido baremo se obtenga una puntuación que dé lugar a cualquiera de los grados de dependencia establecidos» (RD 888/2022, art. 4.3.a). Es la figura paralela al complemento de la gran incapacidad en la pensión contributiva, pero con un importe fijo en lugar de uno calculado sobre bases de cotización.

Si tu situación empeora después del reconocimiento, puedes pedir la revisión del grado. A instancia tuya, la regla general es esperar a que hayan «transcurrido al menos dos años desde la fecha de la resolución». El plazo puede reducirse si acreditas documentalmente cambios sustanciales, y si la Administración no inicia la revisión de oficio, puedes pedirla desde la fecha que prevea tu resolución, aunque sea anterior (RD 888/2022, art. 12.2.b). Una revisión también puede bajar el grado, así que conviene tener los informes al día.

¿Se puede trabajar cobrando la pensión no contributiva?

Sí. La pensión no impide «el ejercicio de aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del inválido, y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo» (LGSS art. 366). La ley añade una regla especial si ya cobrabas la pensión antes de empezar a trabajar:

• Durante los 4 años siguientes al inicio de la actividad, tu sueldo y la pensión pueden sumar, en cómputo anual, hasta el IPREM (el indicador público de renta de efectos múltiples) sin pagas extraordinarias más el importe de la pensión no contributiva vigentes en cada momento. Solo si superas ese tope se reduce la pensión, en lo necesario.
• «Esta reducción no afectará al complemento previsto en el artículo 364.6»: el complemento por tercera persona se mantiene.
• Si te contratan o te estableces por tu cuenta y luego se extingue el contrato o cesas en la actividad, «recuperarán automáticamente, en su caso, el derecho a dicha pensión», y los ingresos de esa actividad del año en que termina no se tienen en cuenta (art. 363.1).

Tienes que comunicar «al Organismo gestor correspondiente la realización de cualquier trabajo, sea por cuenta propia o ajena» (RD 357/1991, art. 6.2). Si lo que te preocupa es trabajar con una incapacidad permanente contributiva, las reglas son otras y dependen del grado: están en incapacidad permanente y trabajo.

Quién la gestiona, cómo se pide y qué hacer si te la deniegan

No la gestiona el INSS. La ley atribuye las pensiones no contributivas de invalidez y jubilación al Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso), y permite que las gestionen las comunidades autónomas a las que se hayan transferido esos servicios (LGSS art. 373). La solicitud la puede presentar la persona interesada, su representante o «quien demuestre un interés legítimo para actuar en favor de personas con capacidad gravemente disminuida» (RD 357/1991, art. 22.1).

Una vez reconocida, tienes dos obligaciones que conviene no descuidar (LGSS art. 368):

• Comunicar cualquier cambio de convivencia, estado civil, residencia o ingresos que pueda afectar a la pensión, «en el plazo máximo de treinta días desde la fecha en que se produzca» (RD 357/1991, art. 16.1).
• Presentar «en el primer trimestre de cada año, una declaración de los ingresos de la respectiva unidad económica de la que forme parte, referida al año inmediato precedente». Si no lo haces y no atiendes el requerimiento, se puede suspender el pago como medida cautelar (RD 357/1991, art. 16.2).

Si te deniegan la pensión, o no estás de acuerdo con el grado de discapacidad reconocido, la vía es la misma que en cualquier prestación de la Seguridad Social: una reclamación previa ante el órgano que dictó la resolución, en 30 días hábiles desde la notificación, y después una demanda ante el Juzgado de lo Social (LRJS art. 71.2; RD 357/1991, art. 24; RD 888/2022, art. 13). Te explicamos cómo se redacta en reclamación previa; los plazos cuentan igual aunque el órgano no sea el INSS.

Qué pasa al cumplir 65 años

«Las pensiones de invalidez pasarán a denominarse pensiones de jubilación cuando sus beneficiarios cumplan la edad de sesenta y cinco años. La nueva denominación no implicará modificación alguna respecto de las condiciones de la prestación que viniesen percibiendo» (LGSS art. 367.3). No tienes que pedir nada: sigues cobrando lo mismo, con otro nombre.

Si ya has cumplido 65 años y no la tenías, no puedes solicitar la de invalidez. La alternativa es la pensión no contributiva de jubilación, que tiene el mismo importe (art. 370) pero exige haber residido en España «durante diez años entre la edad de dieciséis años y la edad de devengo de la pensión» (art. 369.1). La tienes explicada en pensión máxima y mínima 2026. En la incapacidad permanente contributiva el cambio de nombre llega más tarde, a la edad del art. 200.4, que en 2026 es de 66 años y 10 meses: lo detallamos en incapacidad permanente y jubilación.

Diferencias con la incapacidad permanente contributiva

Si has trabajado, antes de pedir la no contributiva conviene comprobar si te corresponde una incapacidad permanente contributiva, que se calcula con tu base reguladora y no depende de tus ingresos. Esta es la comparación, punto por punto:

¿Se pueden cobrar las dos? Para la no contributiva, las prestaciones que cobres cuentan como ingresos (art. 363.5), así que una pensión contributiva se suma a tus rentas y puede dejarte sin derecho. Y si tu contributiva es baja, el complemento a mínimos que la completa «en ningún caso podrá superar la cuantía establecida en cada ejercicio para las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez» (LGSS art. 59.4).

Por eso, si has trabajado, vale la pena comprobar primero la vía contributiva. Tener una discapacidad antes de empezar a trabajar no la impide si tus limitaciones se agravan después: lo explicamos en incapacidad permanente con discapacidad previa. Si eres joven, la cotización exigida es menor de lo que parece: mira incapacidad permanente en jóvenes. Y si sigues trabajando con un grado de discapacidad, puede interesarte la jubilación anticipada por discapacidad. Puedes estimar cuánto te correspondería con la calculadora de incapacidad permanente. Si el INSS ya te ha denegado la contributiva, o nunca la pediste creyendo que no tenías derecho, es el caso en el que más ayuda una valoración profesional: los pasos están en incapacidad permanente denegada.